技术部总工-森博混凝土

云南森博混凝土外加剂有限公司

职位名称

技术部总工

薪资待遇

五险一金、包吃住、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利

月薪15000——20000

职责描述

岗位概述：

在总经理的领导下，编制公司长远及近期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划；为质量成本全面负责；预判行业发展方向，了解行业最新成果，补短板；制定生产工艺、主辅材标准；编制研发规程、合成工艺主辅材检验规程。

岗位职责：

一、日常事务：1、为质量成本全面负责；2、预判行业发展方向，了解行业最新成果，补短板；3、负责公司技术方向、技术领域的开发和研究；3、负责公司新产品的研发、立项报告、使用说明书的审核；4、编制技术文档，审核标书中的自主研发产品文档；5、梳理技术部与生产、销售部门的工作流程，负责对销售部、技术部、生产部等相关部门的质量事故报告进行审查和评价，给出纠正措施。

二、质量管理：1、熟悉国家标准、行业标准、技术规范，熟悉公司相关认证体系资质（ISO9001、3C、CRCC等），促进公司质量、环境管理体系的有效运行和持续改进。

三、产品研发：1、负责新产品开发项目的技术可行性论证；2、负责组织新产品的研发，寻找新生产工艺、新型原辅材料特性研究；3、负责检查和监控新产品的研发过程；4、组织跟踪新产品的试制造过程，对生产工艺流程提出技改。5、制定研发规程、合成主辅材检验规程。6、制定产品生产工艺。

四、业务指导：1、熟悉公司产品，原辅材料特性，编制主辅材标准，协助采购；2、督导技术部主任进行主营项目产品配方升级优化，制定技术难题攻关计划；3、解决重大项目的技术服务及投诉。

五、其它：统筹管理技术部工作，有权进行技术部人事调动、任命、罢免、调薪、考核晋级等人事工作。

任职要求

1．学历：全日制大学本科及以上学历，建筑工程、建筑材料、高分子材料等相关专业毕业。

2．工作经验：5年以上技术总工工作经验，具有3项以上发明专利或专有技术或自主知识产权的高新技术成果。

3．职业素养：具备较强管理领导能力、逻辑分析能力。

4．年龄：30-48岁。

5．其他要求：有C1以上驾驶证，并能独自熟练驾驶车辆；熟练使用办公软件、有责任心、工作认真。

特别说明

工作时间：待定

工作地点：贵州省黔南州龙里县高新技术产业园（贵州九安门业有限公司内）